员工工厂宿舍突然死亡能算工伤保险吗

你好算工伤
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你好F
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你好
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在宿舍死亡不是工伤，在车间死亡才是工伤
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员工在工厂宿舍突然死亡是否算工伤保险需要根据具体情况判断。一般来说，如果符合以下情形可能会被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡：如果员工在宿舍内是因为工作原因（比如加班后在宿舍休息期间发病），且符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡这一条件，可认定为工伤。例如，员工被安排在宿舍内临时加班完成紧急工作任务，在此期间突发疾病死亡，这种情况视同工伤。

2. 职业病导致死亡：如果员工所患疾病是职业病，且在宿舍内病情发作导致死亡，也属于工伤范畴。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，需要经过专业机构的诊断和鉴定。

然而，如果不满足上述条件，通常不能认定为工伤，比如员工在下班后正常休息时间，在宿舍内由于自身身体原因突发疾病死亡，这种情况一般不算工伤。

在实际情况中，工伤认定需要由相关的社会保险行政部门根据具体的证据和情况进行判断。如果员工家属对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径进行申诉。
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不一定
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p
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1
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不能算工伤。。
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你好一般不算
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您 好，只要没有超过48小时
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你好，公司里有没有买社保
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你好，赔偿相关事宜，可来电咨询
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不属于